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用心做事励志演讲稿

用心做事励志演讲稿

  • 用心做事励志演讲稿(精选3篇)

    不奋苦而求速效,只落得少日浮夸,老来窘隘而已,我们的演讲也是如此。演讲稿不仅可以提高演讲者的表达能力,还可以帮助演讲者更好地把握演讲的主题,演讲稿可以让您更好地展示自己的思辨和创新能力,最近是否在为写主题演讲稿而烦恼呢?感到困惑看看“用心做事励志演讲稿”或许能够为您提供一些启示,希望对大家有所帮助!

    用心做事励志演讲稿【篇1】

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

    今天,我演讲的题目是《用心做事》,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。

    当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是槐荫区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。

    回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦的物业管理。

    经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后,自xx年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要!如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调全员管理,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单

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  • 励志故事演讲稿

    如果您对“励志故事演讲稿”感兴趣我们给您推荐这篇文章。只有我们做好万全的准备,才能有信心面对意外,为了展示自身的演讲水平。一篇完整的演讲稿能够使演讲者更好地把握整个演讲的脉络,演讲稿的称呼必须根据听众身份和演讲需要来确定。感谢您的光临,希望您喜欢我们网页上的内容!

    励志故事演讲稿 篇1

    有个人在高山之巅的鹰巢里,捉到一只幼鹰。

    他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。让它和鸡一起生活,由于这只幼鹰每天都和鸡一起啄食、散步、嬉闹和休息,它以为自己也是一只鸡。

    渐渐地,这只鹰开始长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,陪着主人去捕猎,但是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的愿望。而且也不知道自己会飞。

    主人想尽了各种办法,也试了这些办法,但是都毫无效果,最后主人只好把它带到山崖顶上,把它扔了出去。

    这只鹰像块石头似的,直掉下去,它以为主人不要它了,心中不免绝望,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,就这样它居然飞了起来!这时,它终于认识到生命的力量,成为一只真正的鹰。

    小故事大道理:一个人所受到的压力和他的能力是成正比的,一个人所承受的压力越大,他所释放出的能量也就越大。

    教育励志小故事演讲稿:猴子吃豆子

    一只猴子手里抓了一把豆子,高高兴兴地在路上一蹦一跳地走着。一不留神,手中的豆子滚落了一颗在地上,为了这颗掉落的豆子,猴子马上将手中其余的豆子全部放置在路旁,趴在地上,转来转去,东寻西找,却始终不见那一颗豆子的踪影。

    最后猴子只好用手拍拍身上的灰土,回头准备拿取原先放置在一旁的豆子,怎知那颗掉落的豆子还没找到,原先的那一把豆子,却全都被路旁的鸡鸭吃得一颗也不剩了。

    小幽默大智慧:权衡利与弊,计算多与少,永远不要做那种为了微不足道的一两个而丢掉整体一切的愚蠢之举。

    励志故事演讲稿 篇2

    老师和学生:

    早上好!我今天演讲的主题是“要想成功,就必须坚持”。

    首先,我想和大家分享一个有趣的故事:我记得有一次,伟大的哲学家苏格拉底对他的学生说:“今天我们只学习一件最简单、最容易做到的事情:每个人都尽可能地向前伸出你的手臂。”然后,苏格拉底示范:“从今天开始,每天做300次,你能做到吗?”同学们都笑了,这么简单的事情,你有什么不能做的?这里是!一个月后,苏格拉底问学生:“有哪些同学坚持每天打 300 枪?” 90%的同学都自豪地举起了手。又过了一个月,苏格拉底又问

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  • 名人励志故事演讲稿

    今天给大家推荐一篇关于“名人励志故事演讲稿”的网络文章,如果想要来一场充分展现自己的激情演讲。演讲稿的准备可以更好地把握演讲的人文情怀和亲情观察力,演讲时的语言要简单明了,语言要简单明了,重点要突出,一篇优秀的主题演讲稿有哪些要求呢?敬请您关注并认真阅读该文。

    名人励志故事演讲稿 篇1

    他是一个木匠的儿子,但他狂热地喜爱诗歌。

    他的第一本诗集印了l000册,但很可惜,一本都没卖掉。他只好把这些诗集全都送了人。当时已功成名就的美国著名诗人郎费罗、洛威尔和霍姆斯等人,对这本小册子根本不屑一顾,而大诗人惠蒂埃甚至把它丢进了火炉里。因为在他们眼中,一个木匠的儿子,根本就不配写诗。

    方方面面的冷落和骂声,像寒冬的北风一样袭来,他的心顿时冻成了冰块。就在他几近绝望时,意外地收到了一位诗人的回信,那人对他的诗集大加赞扬,并说:“我认为它是美国至今所能贡献的最了不起的聪明才智的精华。”

    这真诚的夸奖和赞誉,使他犹如在濒死的边缘,看到了希望的曙光。他从此坚定了自己写诗的信念。多年后,他成为英国甚至全世界公认的伟大诗人,他惟一的诗集也成了美国乃至人类诗歌史上的经典。

    他就是华尔特·惠特曼,那部诗集的名字叫《草叶集》。而当年那位写信对他予以赞美和鼓励的诗人,乃是当时英国文坛的名宿爱默生。

    凡俗的我们在这个世界上行走,受到别人的非议和冷落是不可避免的。但我们千万不能被批评的唾沫淹没向上的渴望,被冷漠的眼神封锁萌动的激情,因为我们有理由相信,即使黑暗无边无际,但总有一盏灯火能为你点燃,为你驱散心灵上的阴霾,给你温暖,给你慰藉,给你信心和勇气,哪怕,那仅仅是一点微光。

    都快8岁了,他10以内的加减法还是算得一塌糊涂。父亲把墙根下玩打石头的他拽起来,给了他一个书包说,上学去吧。

    父母一天到晚想着他能有一个正经营生。有一年秋天,他蘸着黑墨水,在自己家的围墙上画了一个四角的亭子,几棵高树,还有一些波光粼粼的水。邻居说,这孩子画得不赖,将来当个画匠吧。他以为,他将来能当走村串户的画匠了,就有意无意地留心看画匠干活。那年,有一个人给他大舅家画墙围子,也画了一处山水,还题了“桂林山水贾天下”的字,他明知道那个“贾”字错了,但没敢讲出来。

    就在他还不能确定是否能当画匠的时候,父母又发现了他的另一个“长处”。有一次他和隔壁春四家的小子,剪下许多猫猫狗狗的纸样,拿着手电钻进鸡窝里“放电影”。在浪费了好几节

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  • 做人与做事演讲稿14篇

    只有愚者才等待机会,而智者则造就机会,当我们被通知要上台演讲时。编写演讲稿可以提高你的行动力和决策能力,演讲稿的内容要生动感人。励志的句子的编辑特意为您整理了“做人与做事演讲稿”,请将本网页添加到收藏夹中以备不时之需!

    做人与做事演讲稿 篇1

    做事之前先做人演讲稿

    尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

    大家好!今天我演讲的主题是“做事之前先做人”。

    在日常工作和生活中,我们常常注重的是做事情的结果,而容易忽视了做人的道德和品质。然而,做人和做事本质上是不可分割的,人的品质决定了一切行为的结果,影响着个人和组织的长远发展。

    首先,做事之前先做人意味着坚持道德底线。一个人的品德是一个人无形的资本,无论是在什么时候、什么地方,我们都应该始终坚持道德底线。无论是管理层的决策,还是员工之间的相处,都应该有着一颗纯洁而正直的心。只有这样,我们才能树立正确的价值观和行为准则,使每个人都能在一个诚信、和谐的环境中彼此互相尊重和信赖。

    其次,做事之前先做人意味着用心做事,不图虚华。现代社会快节奏的工作环境中,人们往往面临着巨大的竞争压力,往往只关注事务的结果和表面的虚华。然而,作为一个有良知的人,我们必须要明白,真正有价值的是我们对事物的专注和真诚。只有用心去做事情,才能够深入了解问题的本质,提供更加精准的解决方案,为个人和组织的发展创造更大的价值。同时,也能够积累起有深度的专业知识和经验,提高个人的竞争力。

    再次,做事之前先做人意味着积极主动。在工作中,我们常常遇到各种问题和困难。面对挑战,我们不能被动地等待,而是要积极主动地去面对和解决。只有主动寻求问题的解决办法,主动反思自身的不足并进行改进,才能够不断提升自己的综合素质和能力。同时,积极主动的态度也会对周围的人产生积极的影响,激发大家彼此之间的团队合作和创造力。

    最后,做事之前先做人意味着善待他人。人与人之间的相互关系是非常重要的,在任何时候我们都不能忽视对他人的尊重和关怀。我们应该以善良和友善的态度去面对每一个人,包括我们的领导、同事和下属。只有建立起良好的人际关系,相互支持和关心,我们才能够形成强大的团队,共同追求个人和组织的共同目标。

    总结来说,做事之前先做人是每个人应该具备的价值观和行为准则。坚持道德底线,用心做事,积极主动,善待他人,这些都是做人的基本要求。只有我们以做人为先,才能够更好地做事情,实现

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